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吐鲁番市人社局开展专项援助促进就业困难人员就业

来源:吐鲁番市人社局 时间:2018-07-29 作者:吐鲁番市就业服务网 浏览量:

近期以来,结合当前工作实际,市人社局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,充分发挥职能作用,开展专项援助活动,通过开发公益性岗位、开展技能培训、组织专场招聘会、落实就业帮扶政策等措施,帮扶237名就业困难人员实现就业,其中公益性岗位兜底安置46人,较去年同期增加57人,取得了明显效果。

一是进村入户走访,近距离精准帮扶。5月以来,各级公共就业服务平台和基层劳动保障站(所)的工作人员,深入辖区内就业困难人员特别是建档立卡贫困人员家庭,走访了解生活状况、择业意向和就业需求等情况,面对面宣传政策,对拥有就业意愿的就业困难人员开展职业指导服务,将征集到的岗位信息送到就业困难人员家中。与就业援助对象协商同意后,根据其身体状况、技能水平等自身条件,综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位援助等服务措施,按照“一户一册”的原则,制定个性化的就业援助方案,明确就业援助服务的期限、步骤、援助内容、援助途径、负责人员和双方应承担的义务等要求,以援助协议的形式加以确定,为准确实施援助计划打好基础。本月开发就业扶贫公益性岗位46个,实现就业困难人员就业46人;另外有39人因自身条件、家庭等原因目前没有就业需求。

二是开展技能培训,针对性就业扶持。根据援助对象技能特点和就业意愿,提供至少三次职业介绍,依托各类培训机构,提供职业培训,通过招聘会等多种形式送岗进社区、送岗入户,加大招工信息精准推送力度。 对家庭经济条件差、文化层次低、就业愿望比较迫切,但对理论知识接受能力较差的人员,对其开展“短、平、快”式培训,在培训中突出实践技能操作,强化动手能力训练,使他们掌握技能尽快实现就业;对原来有一定技能的人员,提供相近相似的技能培训,以适应新的岗位需求。5月以来,开展就业困难人员技能培训6期178人,涉及中式烹调、保安、保洁、家政服务、育婴、养老等适合就业困难人员就业的职业工种,培训后就业率平均达到81%。

三是组织专场招聘,面对面落实岗位。各级公共就业服务部门积极克服困难,采取电话询问、就近走访、发邀请函等方式,多渠道向企业征集适合困难人员就业的岗位,因地制宜举办专场招聘活动。托克逊县积极与县内外企业对接,对企业缺工岗位、用人需求进行统计分类,筛选出适合就业困难群体的各类岗位,组织符合岗位条件并有意愿赴企业就业的就业人员参加招聘会,促其上岗就业。5月以来共举办18场招聘会,参加招聘企业99家、提供208个工种、4059岗位、累计参加人数6520余人次、初步签订意向425人;发放各种关于就业、创业和扶贫等政策宣传资料累计1700余份。

四是落实扶持政策,全方位促进就业。通过加大岗位补贴、社会保险补贴等系列扶持政策的宣传,充分发挥政策引导作用,今年,我市提高公益性岗位补贴保准,由1390元提高到1540元,随着补贴的提高,用人单位吸纳就业困难人员的积极性被调动起来,就业困难人员主动就业的热情也被激发出来。累计援助各类就业困难人员237人实现就业。同时,对各区县落实包括贫困残疾人在内的就业援助政策进行调度,督导落实就业困难人员公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴等扶持政策。



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